Guías y Recursos
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Otros recursos
Entregando una gran conferencia
Es una guía informativa de experiencias de aprendizaje notablemente diferentes que encienden la chispa para la transformación del comportamiento.
Edición The Better Way
Esta revista de 24 páginas destaca ideas útiles y consejos prácticos para la capacitación corporativa y redefiniendo la experiencia en las conferencias.
Capacitación que cambia comportamientos
Un cambio de comportamiento sostenido requiere no sólo el contenido correcto , sino también un proceso disciplinado para apoyar la aplicación de ese nuevo aprendizaje.
Lead yourself, Lead others
Un buen liderazgo no se trata de ser lo que no somos , más bien , se trata de ayudar a los demás a ser lo mejor que puedan ser. Para que eso suceda, tenemos que ser lo mejor que podemos ser
In your hands
Es una guía de liderazgo integral que describe COMPORTAMIENTOS DE LIDERAZGO clave y proporciona un entendimiento de su significado.
Permeando el pipeline del liderazgo
Aprende a cómo impulsar la efectividad personal y de liderazgo a través de toda la organización.
Cambia el plan de juego del liderazgo
Si te encuentras en el comienzo de una iniciativa de cambio o en lo más amplio de la aplicación, nuestro plan de cambio de liderazgo va a manejar el éxito al proporcionarte las X’s y las O’s de un liderazgo efectivo.
Guía de plan de sucesión
Aprende las herramientas, técnicas y mejores prácticas para desarrollar y asegurar el talento de nuestros líderes actuales y futuros con nuestra guía de plan de sucesión.
Mejores prácticas de capacitación y desarrollo
Los estudios muestran que las empresas con mejores resultados tienden a ser aquellas que aprovechan la formación y el desarrollo como palanca estratégica clave. ¿Qué están haciendo esas empresas? ¡Descúbrelo!
Powering Team Performance
Powering Team Performance utiliza la filosofía de The Seven Cornerstones Of Teamwork™ un instrumento de diagnóstico y trabajo en equipo sofisticado.
Medición
Apoyando con la capacidad de Eagle’s Flight para conducir el cambio de comportamiento a través de nuestro entrenamiento, ofrecemos un amplio servicio de mediciones y evaluaciones que titulamos (¡astutamente!) “MEZ”